اعضای دفتر توسعه آموزش (EDO)
|
دکتر حسین اکبری(مسئول ٍِEDO)
تلفن تماس: 041-33370031
|
شرح وظایف مسئول دفتر توسعه
- تدوین برنامه استرتژیک دفتر توسعه
- تدوین برنامه عملیاتی دفتر توسعه
- تدوین پمفلتهاي آموزشی و بارگزاري در سایت دانشکده به منظور استفاده اعضاي هیات علمی
- بروز رسانی آیین نامههاي مربوط به هیات علمی و غنیسازي سایت دفتر توسعه
- همکاري با EDCدر راستاي نیاز سنجی و هماهنگی ارتقاي توانمنديهاي اعضاي هیات علمی
- همکاري با EDCدر راستاي نظارت بر تدوین و بازنگري برنامههاي آموزشی
- ارائه گزارش عملکرد دفتر توسعه دانشکده در جلسات مسئولین دفاتر توسعه EDC
- برنامهریزي سالانه جهت برگزاري کارگاههاي آموزشی بر اساس نیاز سنجی
- هدایت و هماهنگی با کارشناس دفتر توسعه جهت اجرا و نظارت بر ارزشیابی اعضاي هیات
علمی توسط دانشجویان، خود ارزیابی و ارزیابی توسط همکار
- برگزاري جلسات کمیته ارزشیابی جهت تحلیل فرایند ارزشیابی هر 6ماه یک بار
- نظارت بر فرایند ارزشیابی فراگیران توسط اساتید و ارائه بازخورد به اساتید با تحلیل
- هدایت و رهبري کارشناس دفتر توسعه در راستاي تامین اهداف دفتر توسعه
- نظارت بر عملکرد کارشناس دفتر توسعه و پیگیري اقدامات محول شده
- نظارت بر کمیت وکیفیت طرحهاي درسی بارگزاري شده در گروههاي آموزشی
- برنامه ریزي و پیگیري در خصوص تشکیل کمیته دانشپژوهی
- ارایه مشاوره در زمینه اجراي طرحهاي پژوهش در آموزش با همکاري سایر اعضاي کمیته دانش پژوهی
- نظارت بر فرایند ارسال طرحهاي دانش پژوهی
- شرکت فعال در جلسات شوراي آموزشی
- نظارت بر انجام ارزشیابی درونی توسط گروههاي آموزشی
- برنامه ریزي جهت برطرف نمودن نواقص و کمبودهاي موجود بر اساس نتایج ارزشیابی دفتر توسعه توسط EDC
- مشارکت فعال در جلسه توجیهی دانشجویان جدیدالورود به منظور توجیه دانشجویان برايشرکت در ارزشیابی اساتید
|
| |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
خانم زهرا پویافر ( کارشناس پژوهش و کارشناس ( EDO
شرح وظایف کارشناس دفتر توسعه :
1- بروز رسانی سایت دفتر توسعه
2- اطلاع رسانی در خصوص فرآیندهای مربوط به ارزشیابی استاد و دانشجو
3- انجام مکاتبات مرتبط با دفتر توسعه
4- مشارکت در نیازسنجی اعضای هیات علمی در حیطه توانمندسازی اساتید
5- کمک در بروزرسانی مواد آموزشی در سایت دفتر توسعه
6- تعیین نقش مدیران دانشکده در سامانه ارزشیابی اساتید (هم آوا)
7- ارائه بازخورد به مدیران گروه ها و اساتید در زمینه نتایج تحلیل فرآیند ارزشیابی استاد
8- مشارکت در تشکیل کلاس توجیهی ارزشیابی اساتید برای دانشجویان جدیدالورود
9- انجام ارزشیابی کمی و کیفی فعالیت های آموزشی اساتید زیر نظر مسئول دفتر توسعه
10- انجام تحلیل کمی آزمون ها و ارائه بازخورد به گروه های آموزشی
11- دادن مشاوره به گروه های آموزشی در زمینه ارزشیابی دورنی گروه های آموزشی
12- مشاوره در خصوص طرح های دانش پژوهشی و شیوه ارسال آنها به مرکز توسعه آموزش پزشکی دانشگاه
13- نظارت بر تکمیل طرح درس ها و طرح دوره ها در گروههای آموزشی و ارسال به کارشناس ای تی جهت بارگذاری بر روی وب سایت دانشکده
14= ارائه باز خورد به گروه ها در زمینه طرح های درسی تدوین نشده
15- مشارکت در جلسات کمیته های مربوط به دفتر توسعه آموزش دانشکده (کمیته آزمون، کمیته برنامه ریزی درسی و غیره...) و تهیه صورتجلسات مربوطه
16- مشارکت در فرآیندهای مربوط به انتخاب استاد نمونه و جشنواره های آموزشی دانشگاه
17- تهیه گزارشات مربوط به نتایج ارزشیابی اساتید جهت تکمیل فرآیند ارتقاء سالانه و رتبه اساتید
18- تهیه گزارش مربوط به آزمون های برگزار شده در دانشکده جهت طرح در کمتیه آزمون و شورای آموزشی دانشکده