اعضای دفتر توسعه آموزش (EDO)

 




 

     
دکتر حسین اکبری(مسئول ٍِEDO) 

تلفن تماس: 041-33370031
              

شرح وظایف مسئول دفتر توسعه
  1. تدوین برنامه استرتژیک دفتر توسعه
  2. تدوین برنامه عملیاتی دفتر توسعه
  3. تدوین پمفلتهای آموزشی و بارگزاری در سایت دانشکده به منظور استفاده اعضای هیات علمی
  4. بروز رسانی آیین نامههای مربوط به هیات علمی و غنیسازی سایت دفتر توسعه
  5. همکاری با EDCدر راستای نیاز سنجی و هماهنگی ارتقای توانمندیهای اعضای هیات علمی
  6. همکاری با EDCدر راستای نظارت بر تدوین و بازنگری برنامههای آموزشی
  7. ارائه گزارش عملکرد دفتر توسعه دانشکده در جلسات مسئولین دفاتر توسعه EDC
  8. برنامهریزی سالانه جهت برگزاری کارگاههای آموزشی بر اساس نیاز سنجی
  9. هدایت و هماهنگی با کارشناس دفتر توسعه جهت اجرا و نظارت بر ارزشیابی اعضای هیات
    علمی توسط دانشجویان، خود ارزیابی و ارزیابی توسط همکار
  10. برگزاری جلسات کمیته ارزشیابی جهت تحلیل فرایند ارزشیابی هر  6ماه یک بار
  11. نظارت بر فرایند ارزشیابی فراگیران توسط اساتید و ارائه بازخورد به اساتید با تحلیل
  12. هدایت و رهبری کارشناس دفتر توسعه در راستای تامین اهداف دفتر توسعه
  13. نظارت بر عملکرد کارشناس دفتر توسعه و پیگیری اقدامات محول شده
  14. نظارت بر کمیت وکیفیت طرحهای درسی بارگزاری شده در گروههای آموزشی
  15. برنامه ریزی و پیگیری در خصوص تشکیل کمیته دانشپژوهی
  16. ارایه مشاوره در زمینه اجرای طرحهای پژوهش در آموزش با همکاری سایر اعضای کمیته دانش پژوهی
  17. نظارت بر فرایند ارسال طرحهای دانش پژوهی
  18. شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی
  19. نظارت بر انجام ارزشیابی درونی توسط گروههای آموزشی
  20. برنامه ریزی جهت برطرف نمودن نواقص و کمبودهای موجود بر اساس نتایج ارزشیابی  دفتر توسعه توسط EDC
  21.  مشارکت فعال در جلسه توجیهی دانشجویان جدیدالورود به منظور توجیه دانشجویان برایشرکت در ارزشیابی اساتید
 


 

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

خانم زهرا پویافر ( کارشناس پژوهش و کارشناس  ( EDO

شرح وظایف کارشناس دفتر توسعه :
1- بروز رسانی سایت دفتر توسعه
2- اطلاع رسانی در خصوص فرآیندهای مربوط به ارزشیابی استاد و دانشجو
3- انجام مکاتبات مرتبط با دفتر توسعه
4- مشارکت در نیازسنجی اعضای هیات علمی در حیطه توانمندسازی اساتید
5- کمک در بروزرسانی مواد آموزشی در سایت دفتر توسعه
6- تعیین نقش مدیران دانشکده در سامانه ارزشیابی اساتید (هم آوا)
7- ارائه بازخورد به مدیران گروه ها و اساتید در زمینه نتایج تحلیل فرآیند ارزشیابی استاد
8- مشارکت در تشکیل کلاس توجیهی ارزشیابی اساتید برای دانشجویان جدیدالورود
9- انجام ارزشیابی کمی و کیفی فعالیت های آموزشی اساتید زیر نظر مسئول دفتر توسعه
10- انجام تحلیل کمی آزمون ها و ارائه بازخورد به گروه های آموزشی
11- دادن مشاوره به گروه های آموزشی در زمینه ارزشیابی دورنی گروه های آموزشی
12- مشاوره در خصوص طرح های دانش پژوهشی و شیوه ارسال آنها به مرکز توسعه آموزش پزشکی دانشگاه
13- نظارت بر تکمیل طرح درس ها و طرح دوره ها در گروههای آموزشی و ارسال به کارشناس ای تی جهت بارگذاری بر روی وب سایت دانشکده
14= ارائه باز خورد به گروه ها در زمینه طرح های درسی تدوین نشده
15- مشارکت در جلسات کمیته های مربوط به دفتر توسعه آموزش دانشکده (کمیته آزمون، کمیته برنامه ریزی درسی و غیره...) و تهیه صورتجلسات مربوطه
16- مشارکت در فرآیندهای مربوط به انتخاب استاد نمونه و جشنواره های آموزشی دانشگاه
17- تهیه گزارشات مربوط به نتایج ارزشیابی اساتید جهت تکمیل فرآیند ارتقاء سالانه و رتبه اساتید
18- تهیه گزارش مربوط به آزمون های برگزار شده در دانشکده جهت طرح در کمتیه آزمون و شورای آموزشی دانشکده
 

 


 

تغییر اندازه فونت:

تغییر فاصله بین کلمات:

تغییر فاصله بین خطوط:

تغییر نوع موس:

تغییر فونت:

تغییر رنگ ها:

رنگ اصلی:

رنگ دوم:

رنگ سوم:

بازنشانی تنظیمات: